Archives par auteur Olivier EA

Je veux juste te dire que je t’aime

 

Sud Radio, La Minute du Coach.

Pablo : Bonjour Fabian.

Fabian : Bonjour Pablo !

Pourquoi faut-il écouter la Minute du Coach ? A quoi sert-elle ?

A se poser des questions puissantes, qui vous amèneront à trouver des réponses puissantes et à poser des actes, des actions puissantes, pour des résultats puissants.

L’émission d’aujourd’hui se veut poétique et pleine d’amour.
En tout cas selon le thème que tu m’as glissé dans l’oreille il y a quelques instants : “Je veux juste te dire que je t’aime”

Oui. Récemment j’étais en formation et le formateur nous a dit – c’était en pleine période coronavirus, séminaire annulé, reporté, etc… un peu de psychose – et il nous a dit : “Comme les temps ne sont pas faciles, je propose exceptionnellement de prendre votre smartphone et d’envoyer à une personne à qui vous ne le dites pas souvent, à dire à une personne, par écrit, par SMS, par WhatsApp – peu importe le logiciel, l’application – à dire : “Voilà, je tiens juste à te dire que tu comptes pour moi” . Ou que je t’aime.
Et je propose aux auditeurs de faire ça aujourd’hui, maintenant si possible. Si vous êtes dans votre voiture, non. Mais si vous êtes dans une position confortable pour écrire, vous choisissez une personne à qui ne vous le dites pas souvent, voire à qui vous ne l’avez jamais dit et vous lui écrivez juste ceci : “Je veux simplement te dire que je t’aime”.
J’ai trouvé ça … Ça peut paraître très tarte à la crème, un peu gnangnan et a priori je déteste ce qui est gnangnan, mièvre. Mais s’il y a de la sincérité dans le propos, à contrario c’est extrêmement percutant. Et j’en profite pour proposer d’autres “devoirs” à nos auditeurs.

Exercices.

Par exemple, dans le monde de l’entreprise où essentiellement je travaille, il y a un constat parfois malheureux.
C’est que beaucoup de patrons d’entreprise arrivent au bureau avec un regard assez noir. Le regard est presque éduqué à ne voir que ce qui ne fonctionne pas. Tombent alors les remontrances, les réprimandes, les recadrages…

Tout ce qui en suit…

Alors c’est légitime, parce que ça fait partie du job. Mais si on se réfère à la façon dont on éduque les animaux, les chiens, les chevaux, on va surtout pratiquer ce qu’on appelle le renforcement positif. On va surprendre l’animal en train de faire quelque chose de bien. Tout comme un patron d’entreprise peut surprendre son personnel, ses employés, ses collaborateurs, en train de faire quelque chose de bien. Simplement pour pouvoir le signaler. Simplement pour pouvoir leur dire “bravo”, pour pouvoir leur dire “merci”. Même si c’est normal, même si ça n’a rien d’exceptionnel, de hors de l’ordinaire. Mais si c’est bien fait…
Par exemple, quand je suis en promenade à cheval, que mon cheval ne fait rien d’extraordinaire mais marche avec une bonne impulsion, un bon pas, je le caresse. Parce que c’est bien, déjà. Même si ce n’est pas fantastique, c’est bien, déjà, d’être aux ordres et d’avoir une bonne impulsion dans les champs.
Et si vous n’êtes pas dans un milieu entrepreneurial et bien faites la même chose avec vos proches.
Est-ce que vous posez un regard systématiquement noir sur ce qui est autour de vous ou est-ce que vous cherchez tout ce qui va, pour pouvoir le célébrer ? S’acharner à célébrer ce qui va bien, c’est une éducation de l’esprit. On peut être pessimiste par nature et optimiste de raison.
Moi je suis plutôt pessimiste par nature, je suis triste par nature, c’est mon fond mais je me veux optimiste de raison.

Dans le business c’est ce qui s’appelle un peu le management positif, en quelque sorte ?

Je me méfie toujours des appellations comme ça …
Parce que du coup, on perd les nuances. Parce que tout n’est pas positif dans le business non plus. Donc quand quelque chose ne va pas, il faut le dire.
Mais, par exemple, est-ce que si vous avez des enfants, un ami, un compagnon ou une compagne, est-ce que vous ne pointez que ce qui ne va pas ou est-ce que vous êtes capable de célébrer tout qui est bien ? Même si c’est normalement bien.
Et donc le deuxième exercice, après le SMS, c’est : Pendant une semaine, chers auditeurs…
Je me demande si je ne l’ai pas déjà donné, mais ce n’est pas grave, il y a longtemps alors, au tout début de la Minute du Coach…
Vous allez tous les jours offrir un compliment à une personne différente. Jusqu’au jour où vous offrirez un compliment à une personne que vous ne connaissez pas, du sexe opposé.
Et bien sûr, ce complément sera sincère. S’il ne l’est pas, c’est de la flatterie. Et la flatterie, c’est de la manipulation. On n’est pas du tout dans ce jeu-là.
Je vous propose de donner des compliments comme d’autres donnent des fleurs.
Et si vous me dites, au bout d’une semaine “Ecoutez, je n’y suis pas arrivé, j’ai pas eu d’occasions”, ça veut dire quoi ?
Soit que vous êtes un ermite, soit que vous êtes vraiment dans un environnement pourri avec des personnes peu fréquentables, soit que votre regard n’est pas éduqué à voir le beau autour de vous.
Bon Vol avec les Aigles.

 

 

Avez-vous un grand “Pourquoi” ?

 

Sud Radio, la Minute du Coach.

 

Pablo :  Bonjour Fabian.

Fabian :  Bonjour Pablo.

Avez-vous un grand pourquoi? Je t’ai demandé hors antenne pourquoi, tu m’as dit “tu vas voir” …
Je piaffe d’impatience !

Alors piaffons ensemble, j’adore le piaffer. Nous qui adorons les chevaux …

Quelle sensation incroyable, le piaffer !

Imaginons que tu es vraiment au-dessus d’un immeuble, sur le toit d’un immeuble de 50 étages.

Déjà, j’y serai pas parce que j’ai le mal de l’air.

Imaginons que tu y sois. En face de cet immeuble, il y en a un autre, son jumeau, comme si c’était deux tours jumelles nées sous le signe des gémeaux…
Et il y a une passerelle de 50 cm, une passerelle en bois, elle est solide mais un peu branlante. Tu n’as pas de harnais, pas de filin, rien, pas de filet de sécurité et je te propose d’aller d’un immeuble à l’autre.
Je rappelle qu’il y a 50 étages de haut…
Tu vas d’un immeuble à l’autre et pour ça, je te donne 100 euros. Tu le fais ?

Non, pas assez cher.

500 € ?

Non

1.000 € ?

Non

Maintenant, imaginons que sur l’autre immeuble, de l’autre côté de la passerelle, il y ait la personne que tu aimes le plus au monde …

J’y vais tout de suite !

Tu vois, j’allais quand même te proposer que l’immeuble soit en flammes, que la personne en question soit tétanisée, qu’il faille absolument aller la chercher sinon elle va mourir, périr dans ces flammes. Tu iras parce que tu as un grand “Pourquoi”.
Chers amis auditeurs, si vous voulez vous mettre en route, agir, et agir vite pour atteindre de grands objectifs, vous n’y parviendrez pas si vous n’avez pas un grand “Pourquoi”.
Et trop souvent, dans ma carrière de formateur, de coach, j’entends, par exemple des gens en début d’année me dire :
“Ouais, c’est décidé je me remets au sport ! Non, non, non, cette fois-ci, je te jure, je me remets au sport et j’arrête de manger des crasses. Ça c’est fini !”.
Ça ne tient même pas deux jours ce type de résolution, parce qu’il y a un déficit de Pourquoi.
Je suis pas habité, je n’incarne pas ce désir-là. Il n’irradie pas en moi, je n’ai pas la flamme !
Cherchez ce grand Pourquoi !
Alors vous ferez preuve d’une grande attitude et alors vous atteindrez de grands objectifs.
Vous volerez vers vos étoiles pour n’en plus jamais descendre.

 

 

Ultracrépidarianisme et ipsédixitisme

 

Dans le numéro de Philosophie magazine de septembre 2020, Etienne Klein, Philosophe des sciences, évoque 2 biais cognitifs fort intéressants.

Un biais cognitif, c’est quand votre jugement est biaisé.
Quand votre perception est biaisée.
Quand votre pensée logique et rationnelle est déviée par rapport à la réalité.

Bien sûr, vous ne vous en rendez pas compte… ou rarement !

 

« L’ultracrépidarianisme, dit Klein, (formé sur le dicton sutor, ne supra crepidam, « le cordonnier doit s’arrêter au bord de sa chaussure ») est la tendance à parler avec assurance de ce qu’on ne connaît pas.

L’ipsédixitisme (dérivé du latin ipse dixit, « il l’a dit »)est la tendance à ne pas discuter ce que disent certains maîtres. A quoi s’ajoute la tendance à se fier à son intuition personnelle, au bon sens évoqué comme une norme du vrai. »

 

Donald Trump, ajoute Etienne Klein, a réussi un tour de force en mêlant ultracrépidarianisme et ipsédixitisme au sein d’une seule et même phrase à propos de l’hydroxychloroquine :

« J’en prends parce que je pense que ça ne peut pas faire de mal et que j’ai entendu dire de belles choses à son sujet. »

 

Malgré les circonstances, l’hospitalisation de Trump notamment, ne rions ni trop fort ni trop vite de lui !

Balayons devant notre porte…

« Dans un sondage paru le 5 avril dernier, dit encore Klein, on demandait aux Français si l’hydroxychloroquine était un traitement efficace contre la Covid-19 :
59% des personnes interrogées ont répondu oui, 20% non ; seuls 21% ont déclaré qu’ils ne savaient pas.
Alors même qu’aucune étude thérapeutique n’était encore disponible ! »

Au MasterMind des Aigles, nous traquons les biais cognitifs.
Au Mastermind des Aigles, nous tentons d’entretenir l’humilité,
en osant par exemple, les mots « je ne sais pas. »
Au MasterMind des Aigles, nous nous élevons pour élever les autres.
Nous élevons les autres pour nous élever.

Si vous voulez nous vous élever avec nous, contactez-moi !

Bon Vol avec les Aigles !

3 conditions impératives pour déléguer !

 

La délégation est LA clef qui permet de transformer une activité en entreprise.
LA clef qui vous transforme vous en stratège… et vous évite des semaines infernales, tantôt au four, tantôt au moulin.

Pour déléguer avec efficacité, je vous invite à vérifier 3 ingrédients.

Ça fonctionne aussi dans votre vie privée… Vous le verrez dans mon exemple :

1. Le QUOI : la personne à qui vous déléguez a-t-elle un objectif précis et concret. Sait-elle exactement quoi faire ?
Exemple : Simon, 18 ans, connaît son objectif : réussir sa session d’examens et obtenir son diplôme de l’enseignement secondaire.

2. Le COMMENT : a-t-elle la capacité ? Sait-elle exactement comment faire pour atteindre l’objectif ?
Exemple : a-t-on appris à Simon comment on apprend ?

3. Le POURQUOI : enfin, possède-t-elle la volonté ? Sait-elle pourquoi il est important d’atteindre ledit objectif ?
Exemple : Simon croit-il qu’il doit réussir pour vous faire plaisir ? Parce que l’école est obligatoire ? Ou pour lui, son propre épanouissement ?

Si ces 3 éléments sont réunis, la personne à qui vous déléguez, ou votre fils Simon, sera autonome. La délégation est donc possible.

Sinon… soignez votre communication !

Mise en garde : le plus souvent, on remarque que le 3e élément est déficitaire. Le manque de volonté est criant.

Et c’est bien à vous de le combler. En utilisant les bons stimuli, les mots qui font mouche.

Or, les mêmes mots ne font pas mouche chez chacun.
Il faut des clés différentes pour ouvrir des serrures différentes.
Donc bien connaître les gens. Donc pratiquer l’empathie.

Trouvez ces clés et vous obtiendrez, de vos collaborateurs,
de votre fils Simon, non pas un « Devoir Faire »
mais bien un « Vouloir Faire » !

Et vous ?

Élément 1 : Votre objectif est-il de décupler vos ventes ?
De transformer votre activité en machine à cash ?

Élément 3 : Votre volonté est-elle celle de St-Georges
allant combattre le dragon ?

Élément 2 : Vous constatez qu’il vous manque des techniques,
les capacités nécessaires pour y arriver…

… Alors, découvrez un programme révolutionnaire fondé
sur les toutes dernières recherches scientifiques :

Eagle Sales Power !
En 5 jours intenses, vous deviendrez un véritable stratège, un as de la persuasion.
Vous maîtriserez toute la séquence de vente : de la stratégie digitale au face-à-face, quand il faut signer le contrat !

J’ai mis plus de 10 ans pour concevoir cette FormACTION unique.
Plus de 10 ans pour trouver les meilleurs experts, les meilleurs Eagle Coachs qui allaient composer ma dream team.

Déposez votre candidature… tant qu’il reste quelques places disponibles !

www.eagle-sales-power.com

J’allais oublier : lors de ce séminaire, nous travaillons sur un 4e élément majeur : QUI !

Qui êtes-vous ?

Avez-vous accès à votre plein potentiel…
… ou est-il verrouillé ?

Si vous avez l’impression d’être cloué au sol, d’être empêché de Voler, soyez l’un des privilégiés qui participera à la 4e édition d’Eagle Sales Power.

Parmi les 15 Eagle Coachs qui vous accompagneront, il y a des experts qui terrasseront vos croyances limitantes.
Briseront vos chaînes. Tout ce qui vous entrave.

Alors, définitivement, vous Volerez…
… avec les Aigles !

Et si vous étiez formé… par une Star de la télé !

 

Regardez Canal + à la rentrée, un soir vers 20h.

Vous y verrez un jeune homme aussi intelligent que sympathique, de coder l’actualité, décrypter les discours des personnages publics, politiques en tête !

Lui-même d’ailleurs, est devenu un personnage public.
Il a carrément sa page dans Wikipédia ????

Son nom : Clément Viktorovitch !

 

Le parcours de Clément est brillant :

  • Docteur en science politique (SciencePo Paris)
  • Spécialiste en rhétorique et négociation
  • Maître Praticien en hypnose
  • Enseignant à SciencesPo, l’ÉNA, l’ESSEC, l’Ecole de Guerre
  • Directeur de Politeia, l’Université des Savoirs Politiques
  • Chroniqueur politique sur Canal +

Le 6 décembre 2019, le célèbre magasine « Les Inrockuptibles », lui a consacré une double page :

« Clément Viktorovitch, l’intello qui remet des idées à la télé »

Et le 10 octobre prochain, il sera l’un des Eagle Coachs de notre programme Eagle Sales Power, à Chantilly.

Personnalité atypique, orateur hors du commun, aussi drôle que pointu, Clément a une solide expérience de terrain en matière de persuasion et d'influence.

A Chantilly, il nous dévoilera :

  • Les 7 secrets de la négociation
  • Des techniques simples et faciles pour convaincre en toutes circonstances

Son agenda étant serré, il s’agit de la dernière formation pro qu’il continue d’accepter.

Pour avoir accès à Clément, à moins d’être admis à SciencePo…
… inscrivez-vous Eagle Sales Power 😉

Toutes les infos sont ici :
www.eagle-sales-power.com

Attention : les places se sont envolées cet été…
… et l’étau se resserre pour celles et ceux qui hésitent encore…

Bon Vol avec les Aigles !

Pourquoi devrions-nous vivre en écrivains, même si nous n’écrivons pas ?

 

Eric-Emmanuel Schmitt est un romancier et dramaturge au succès planétaire.

 

« Vivre comme un écrivain, dit-il, c’est vivre une transformation intérieure.

C’est vivre en cherchant à chaque instant dans le réel, ce qu’il y a d’intéressant.

A ne jamais être lassé, à avoir l’impression chaque jour que c’est la première fois.

A se servir de son imagination non pas pour fuir la réalité, mais pour l’explorer.

Pratiquer l’empathie, comprendre le monde du point de vue des autres.

Comprendre ce qui vous arrive du point de vue des autres.

Faire tout ce voyage à l’intérieur de la complexité humaine.

C’est ça vivre en écrivain.

Flaubert disait qu’il faut bien penser pour bien écrire.

Bien écrire, c’est une manière de bien regarder le monde. Une manière de bien vivre.

L’écrivain est passionné.

Quand on est passionné, on ne compte pas son temps.

On a la patience de la passion.

Quand on est passionné, on n’est jamais fatigué.

Quand on est passionné, on recommence.
20 fois, 30 fois, 40 fois.

La patience de la passion est un sel important de l’existence.

L’écrivain, dans son processus créatif, est impliqué à chaque instant. Chaque.

Implication totale quand une idée vous envahit, quand vous rêvassez à cette idée. Que vous la laissez vivre en vous et accrocher les éléments de votre passé.

Implication totale quand vous la transformez en histoire.

Si vous êtes à chaque instant à ce que vous faites, vous ne serez jamais frustré. Vous ne serez jamais en train de penser à ce qui vous reste à faire.

Vous serez toujours dans l’exécution.
Dans l’instant.

Vous serez toujours dans la joie.

Qu’est-ce que c’est la joie ?

C’est le contraire de la tristesse.

La tristesse c’est le rapport au manque.
Il nous manque toujours quelque chose.

Il nous manque d’avoir fini, il nous manque des êtres,
il nous manque du temps, de l’argent.

Il nous manque toujours quelque chose.

La joie c’est le rapport au plein.

Être heureux d’exister. Être heureux de faire.
Être heureux d’accomplir.

Et si vous appuyiez sur la touche « Joie »
et pas sur la touche « Tristesse ».

Et si vous étiez toujours à ce que vous faites et profondément engagé dans ce que vous faites, plutôt que de penser à ce qu’il vous reste à faire ou à ce que vous n’avez pas fait.

On peut être un écrivain heureux.

On peut être un homme heureux. »

 

Si vous partagez le point de vue d’Eric-Emmanuel Schmitt, sans doute devrions-nous nous rencontrer.
Voler ensemble. Un bout de chemin, un bout de ciel.

Et pourquoi pas lors du programme le plus étincelant de la Eagle Academy : Eagle Sales Power.

Il a lieu du 7 au 11 octobre prochain à Chantilly.

Nous y cultivons le jeu au détriment de l’enjeu.
Nous y cultivons la légèreté.
Nous y cultivons la Joie.

Vous voulez Voler avec les Aigles ?

Cliquez ici : www.eagle-sales-power.com

Bon Vol et à bientôt !

Ps : Eric-Emmanuel Schmitt dirige une masterclass pour The Artist Academy. Je recommande et vivement !

Nous recrutons !

 

Si vous connaissez une personne correspondant au profil ci-dessous,

merci de lui transmettre nos coordonnées !

 

Nous offrons :

  • Un environnement luxueux, grandiose.
  • Une équipe motivée, solidaire, aux compétences de Très Haut Niveau.
  • Une rémunération UNIQUEMENT sur base de résultats. L’expérience nous prouve qu’elle est nettement plus élevée que la moyenne du marché !

 

Profil recherché :

– Âge : aucune importance
– Sexe : aucune importance
– Diplômes : aucune importance
– Nationalité : aucune importance
– Compétences : aucune importance
– État d’esprit :

  • Nous ne voulons pas des rêveurs et beaux parleurs qui font preuve d’un enthousiasme fou au début d’un projet, mais qui s’effondrent dès la 1ère difficulté. De ces gens dont le parcours est jonché de projets jamais aboutis et excités à l’idée de commencer autre chose, qu’ils ne finiront pas non plus.
  • Nous cherchons des personnes qui visent l’excellence.
  • Qui sont ouvertes.
  • Coachables.
  • Conscientes de leurs limites et désireuses de les dépasser.
  • Qui ne commencent pas la semaine en disant : « Comme un lundi da ! »
  • Qui ne finissent pas la journée en disant : « Une en moins pour la retraite ! »
  • Qui veulent créer, contribuer, partager.
  • S’élever et élever les autres.
  • Qui ont compris que la pire des choses est de croire qu’on a compris.
  • Qui savent que l’autre pire des choses est de croire qu’on sait.
  • Qui ne blâment pas les autres pour leurs propres échecs.
  • Qui font tout ce qu’elles peuvent pour transformer leur jalousie en admiration.
  • Qui ont soif, qui ont faim, qui veulent explorer chaque millimètre carré de l’existence, sans en laisser une miette.
  • Qui incarnent la règle RER : Rigueur – Engagement – Régularité
  • Qui incarnent la règle REB : Respect – Elégance – Bienveillance
  • Qui soignent le détail, cherchant toujours déjà, avec fièvre, le dernier carat… qui n’est jamais le dernier.
  • Qui sont des AIGLES en puissance !

 

Ah j’oubliais : nous recrutons des… clients…

Pour une FormACTION carrément unique :

www.eagle-sales-power.com

 

Le casting est en cours.

Il ne reste que quelques rôles à distribuer.

Et tous les rôles sont LE premier rôle.

Bon Vol !

Voici comment inverser le processus du vieillissement, selon un célèbre spécialiste

 

Bientôt vous saurez comment inverser le processus du vieillissement !

Mais d’abord, rappelez-vous que le marketeur comble un manque.

Il observe ce que le marché a et ce qu’il veut.
Il comble l’écart.

Il le comble s’il pense de façon indépendante, dit le célèbre auteur Robert Greene.
Il le comble s’il s’adapte rapidement, si son point de vue est unique.

Et le monde, ajoute Greene, grouille de problèmes critiques et d’opportunités pour ces entrepreneurs-là !

Alors ce processus du vieillissement ?
On l’inverse comment ?

J’ai trouvé la réponse dans « Atteindre l’excellence (à contre-courant) », du fameux Robert Green :

« L’esprit conventionnel est passif : il consomme de l’information et la régurgite sous des formes familières. L’esprit redimensionné est actif. Il transforme tout ce qu’il digère en quelque chose de neuf et d’original, il crée au lieu de consommer. »

C’est alors que nous « ranimons consciemment notre élasticité mentale et inversons le processus de vieillissement. »

Vous ranimerez votre élasticité mentale si vous (re)devenez un explorateur.
Car un entrepreneur est un explorateur.

Vous inverserez le processus du vieillissement si vous rallumez votre flamme de créateur.
Car un entrepreneur est un créateur.

Si vous osez quitter le rivage, l’enfer connu, pour aller vers un Paradis qui ne l’est pas.

Si, a contrario, vous vous êtes enfermé dans de vieilles certitudes, vous êtes vieux déjà.

Choisissez : ronronner ou oser les nouvelles idées ?
Vieillir prématurément ou vivre intensément ?

À 75 ans, ma propre mère, psychanalyste, est soudain propulsée par une énergie folle, dévastatrice : elle a… un tout nouveau projet ????

Belle leçon. Bel exemple.

 

Je laisse les derniers mots à Monsieur Greene :

« Ce qui tue notre force créatrice n’est ni l’âge ni le manque de talent, mais notre propre attitude.

Nous nous installons dans les certitudes acquises en phase d’apprentissage.

Nous redoutons d’adopter de nouvelles idées, car cela demande des efforts.

Quand nous pensons de façon plus souple, nous prenons des risques : celui d’échouer, de se ridiculiser.

Nous préférons que tout ronronne, au milieu des idées familières et des habitudes intangibles.

Mais nous payons pour cela le prix fort : notre esprit dépérit faute de défis et de nouveauté. »

 

Si vous êtes prêt à inverser le processus, si vous voulez vous emparer d’un nouveau défi, cliquez ici !

Et vous Volerez avec les Aigles.

 

Si vous ne dormez pas bien, vous ne mourrez pas bien.

 

C’est peut-être, ce que vous aurait dit Léonard de Vinci.

Il avait écrit dans son carnet :
« De même qu’une journée bien remplie attire un sommeil paisible, de même une vie bien remplie attire une mort paisible. »

Une vie bien remplie est sans doute une vie qui répond à l’appel de votre vocation.

« Vocation » justement, du latin vocare, « appeler ».

Si votre vocation est d’être un entrepreneur.
Si vous vous faites confiance.
Si vous laissez s’exprimer votre nature profonde, sans chercher à vous conformer au regard des autres.
Si vous tombez le masque.

Contactez-nous.
Notre mission, notre obsession, est d’aider les entrepreneurs à devenir meilleurs.

Nous leur fournissons des outils scientifiquement validés pour élaborer leur Stratégie de marketing et de vente.

Et les résultats sont bien souvent spectaculaires.

Vous voulez en savoir plus ?

Il suffit de nous contacter par email : info@eagleacademy.be

Nous fixerons ensemble un rendez-vous téléphonique pour parler de votre projet, de votre situation, de votre objectif.

Bon Vol avec les Aigles !

 

Ps : si vous voulez absolument faire appel à votre intuition pour pérenniser votre entreprise, pour scaler votre activité (passer à une échelle supérieure), pour atteindre des résultats stratosphériques…
… NE NOUS APPELEZ SURTOUT PAS.

Nous vous aidons à créer des process, un système, aux résultats prédictifs.

Dans un restaurant même pas étoilé, on respecte les recettes. Strictement.

L’improvisation n’a pas sa place.

A bientôt ?

Vous êtes 1 imbécile !

 

J’ai entendu Luc Ferry dire que le mot « imbécile » signifie celui qui n’a pas la béquille.
Du Latin « bacillus », bâton.

Et la béquille est celle de la connaissance.

L’imbécile serait donc celui à qui il manque la béquille de la connaissance.

Et dans ce cas… nous sommes tous des imbéciles ????

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Dans quelques semaines, votre Stratégie digitale fera mourir d’envie vos concurrents, incapables de vous copier.

Dans quelques semaines, vous serez une Star de la vente et de la négociation.

Bon Vol avec les Aigles !